Het bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en organisaties loopt als een rode draad door het leven van de Business Development Coach Geert Bruinink. Op gepassioneerde wijze weet hij bruggen te slaan tussen persoonlijke en zakelijke doelstellingen. Hiermee wordt een duidelijke weg ingeslagen, met als doel verdere groei van mens en bedrijf.
Voorafgaand aan de coaching volgt een persoonlijke kennismaking. Dit gesprek heeft als doel het gezamenlijk blootleggen van de uitdagingen van de organisatie en de mensen die binnen de organisatie werkzaam zijn. Groei en ontwikkeling staan hierbij centraal. Na een analyse - eventueel in combinatie met een assessment - volgt een plan van aanpak die gebaseerd is op de aangegeven prioriteiten.
Op basis van de analyse worden er maatwerk trainingen ontwikkeld die aansluiten op de specifieke wensen en eisen van de organisatie en het individu. Hierbij worden de voor de hand liggende gebaande paden niet vanzelfsprekend bewandeld, maar vooral gehandeld vanuit de 'out of the box' gedachte. De geboden maatwerkoplossingen gaan in op de specifieke vraagstellingen gericht op de persoon in zijn of haar werksetting.
De werkwijze van de Business Development Coach is gebaseerd op de combinatie tussen Contacting, Connecting en Coaching (de drie C's). De coaching sessies zijn inspirerend en motiverend. Door het geven van inzichten en door middel van positieve communicatie helpt hij de medewerkers meer uit zichzelf te halen. Via interne trainingen en fieldcoaching worden mensen naar een hoger platform gebracht. De coaching kan gegeven worden op persoonsniveau en/of in teamverband. Tevens kan de Business Development Coach fungeren als klankbord en trusted advisor voor management en leidinggevenden.
De medewerkers worden tijdens de theoriesessies gecoacht en getraind om zo de vooraf gestelde doelstellingen te behalen. Tijdens de trainingen staan de aangeleerde vaardigheden en de toepassingen centraal. Vanuit coaching on the job zal er feed-back plaatsvinden die versnelling zal brengen in de realisatie van het beoogde doel.